sábado, 16 de febrero de 2013

Tomar decisiones?


Interesante tema porque muchas veces hablamos sobre las decisiones y no nos preguntamos detenemos un minuto a cuestionarnos que: ¿Es una buena decisión la que tomare? En cada instante tenemos que tomar una decisión desde el momento en que nos vamos a levantar cuando nos preguntamos ¿me levanto ya o 5 minutos mas? o cuando nos hacemos (usualmente las mujeres, la gran pregunta) ¿que me pondré hoy?  jaja
bueno en fin en cada momento tenemos que tomar decisiones muchas pueden ser muy importantes porque nos cambian la vida o el ritmo de vida que estamos viviendo en el momento, otras no son tan importantes pero si significan mucho. 

En el momento que tome la decisión de cambiarme de universidad lo hice con mucho entusiasmo y también miedo, porque tenía que comenzar en nuevo ambiente, con personas que no conocía, hasta con el simple echo de como llegar a la clase porque no sabía, pero bueno me arriesgue me matricule y aquí voy me gusta mucho esta nueva decisión, es un lugar confortable, en el cual aprenderé muchas cosas que serán vitales para mi vida me ayudaran todo mi proceso de formación.

La vida está llena de decisiones muchas de ellas serán buenas algunas no lo serán, pero bueno es cuestión de tomarla; como nos deja de enseñanza el libro "la vaca", muchas veces nosotros nos encontramos en un estado de confortabilidad que nos aferramos a eso, pero es malo porque nos estancamos y no nos superamos.
No hay que aferrarse a los objetos, personas o situaciones, porque ellos no nos ayudaran y no nos darán todo en la vida, la decisión es de una y es uno el que corre el riesgo porque al final usted es el único que tendrá la recompensa de aquella circunstancia, sea muy buena o no hay que aceptarla y no arrepentirse de ello.

¿Cuál es la técnica que usted utiliza para la toma de decisiones en su entorno inmediato (familiar, académico, laboral), según el capítulo 5 del Libro de texto y porqué?

Leyendo el libro considero que la técnica la cual utilizo para la toma de mis decisiones se basa: en el modelo racional, porque la primera situación que realizo en mi vida es fijarme metas; porque se que con una meta tengo un punto adonde llegar es cuestión de caminar bien y si me tropiezo y caigo, levantarme como los grandes sacudirme y seguir adelante con mas entusiasmo hasta llegar a cumplir mi meta muchas veces el camino es muy largo pero yo se que llegare con la ayuda de Dios todo es posible y de su mano aún mejor y bello será mi camino. 





domingo, 10 de febrero de 2013

Valor agregado del trabajo en equipo


¿Por qué trabajar en equipo?

 En las empresas el mayor éxito depende del trabajo en equipo ya que de parte de los empleados debe existir compromiso, una muy buena comunicación y acoplamiento entre el personal que esta en el equipo, además de lo mencionado anteriormente cuando se trabaja de esta forma las actividades se dan de tal  manera más eficiente y rápida, pero ante todo no es fácil que los miembros de equipo se entiendan entre con el objetivo de llegar a un mismo termino.



Qué es trabajar en equipo?

 La palabra "equipo" tiene el significado: incorporar más de una persona en el mismo grupo lo que quiere decir es que no se puede lograr el objetivo planteado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción alguna. Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye a la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho mas que ello.
 
Como se mencionó anteriormente "trabajar en equipo" incorpora compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa adquiere para cumplir sus metas si no es esencial en toda corporación; además es necesario que exista el liderazgo, responsabilidad, voluntad, organización, armonía, creatividad, entre cada uno de los miembros; dicho grupo debe de estar supervisado por un líder, el cual debe de coordinar las tareas esenciales para cada uno de los miembros y hacer que ellos cumplas con ciertas reglas.
  Un gran ejemplo de trabajo en equipo un juego de fútbol: todos sus miembros deben de colaborar y estar en el misma sincronización  para poder ganar el juego, el futbolista no debe de jugar por si el solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que es miembro de equipo e incorporar a cada uno de sus compañeros en cada jugada. 

¿Qué es un equipo de trabajo?

 Es aquel equipo que implica el grupo humano entre si, cuyas habilidades y destrezas permitan alcanzar su objetivo final; sus integrantes deben de estar muy bien organizados, tener una mentalidad dinámica y abierta por la cual debe de estar alineada con la misión y visión de la empresa. 
No debemos ni de confundir ni olvidar que "trabajar en equipo" con "equipo de trabajo" son dos muy  importantes conceptos que van de la mano, pero que tiene muy diferentes conceptos.

 Como se menciona en la lectura, existe una gran diferencia entre un equipo y un grupo, las cuales son:
  • El un equipo se trabaja de manera ordenada para alcanzar el objetivo que todos ven.
  • Un grupo es en donde solo son un conjunto de personas, las cuales no buscan la manera de lograr la meta principal.
A criterio personal se debería de llamar equipo a un grupo de personas que desean alcanzar un mismo objetivo.

¿Que debe de tener el miembro de un equipo?
 
 Para ser un excelente miembro se debe de producir mejores resultados, concentrarse en los procesos para alcanzar las metas que se proponen, integrarse con cada uno de sus compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas, tener tolerancia hacia los demás, tomar muy en cuenta a cada unos de sus colegas y aceptar sus diferencias, ignorar aquellas discusiones y diferencias que quieran dividir el grupo, ser muy eficiente mas que eficaz.


sábado, 2 de febrero de 2013

¿Te atreves a soñar?


¿Te atreves a soñar


Esta interesante ojala que lo puedan ver!

Buena Vibra Yeahhh!!!:) 








Como comunicaria mi renuncia según mi personalidad

Me considero una persona  conceptualizadora (ENTP), soy extrovertida, intuitiva, pensadora y perceptiva; según con el texto. A pesar de que mi personalidad sea de esa forma considero que no realizaría una renuncia escandalosa en un momento de enojo, ya que en un momento de cólera no se piensa muy bien lo que se dice, muchas veces se habla con la cabeza caliente y se dicen incoherencia, por lo tanto mejor daría una vuelta para distraerme y en un momento más tranquilo hablaría con mis encargados, les expresaría mi renuncia, los motivos por los cuales me voy de la empresa, para salir de ella de una forma asertiva.
Si mi renuncia no es por que a no me siento conforme en la empresa, por ejemplo: aplique para un mejor puesto en una empresa que tengo mucha superación y que puedo ejercer mis estudios, me dan muchas  más ventajas en muchos ámbitos; haría lo siguiente: lo plenaria con mucha anticipación, solicitaría una reunión con mis supervisores y les informaría mi renuncia, les diría el porque esperando de que ellos me entiendan, para poner salir de la compañía con las puertas abiertas y dejar buenos recuerdos en ella.
Además me gusta analizar muy bien las situaciones, tratar de decir lo mejor para no dejar que creen rumores sobre mi renuncia.
LO MAS IMPORTANTE ES ESTAR EN UN AMBIENTE LABORAR AGRADABLE, CONFORTABLE Y TRANQUILO, YA QUE ES TU SEGUNDO HOGAR!