Trabajo ideal

Cuando me cuestiono ¿cual es mi trabajo ideal? se me vienen tantas imágenes a la mente, la verdad tengo tantos trabajos ideales, pero el principal seria:

estar en una empresa internacional con un puesto gerencial; en la cual empresa tenga beneficencia social con las personas que lo necesiten, la misma tiene que ser estable y que me brinde mucha superación personal, en el cual se motive al personal de muchas formas; demas de todo esto, que tenga que viajar o ojala tenga la oportunidad de vivir por un tiempo en otro pais, en resumen este seria mi "trabajo ideal".


Dicha trabajo tiene que ser en el cual me levante cada mañana y diga: ¡Que lindo hoy voy a trabajar! demas de esto pueda llegar a la empresa y tenga un ambiente muy bueno adonde se sienta la vibra positiva y las ganas de realizar las cosas.
Adonde si me tengo que quedar hasta tarde no sea problema y me brinden equilibrio con mi futura familia.

En estos 3 meses aproximadamente que llevo en la ULACIT, me han enseñado de una perspectiva diferente sobre el ambiente laboral; lo que nos favorece y la realidad de las empresas de hoy, ademas de todo esto nos motiva a ser buenas personas y también empleados.

Motivacion

¿Y como me puedo motivar?

Será que nos motivamos por  la inspiración y la desesperación.

Las personas en ocasiones, nos motiva alejarnos de algo insoportable, por ejemplo, una depresión, nos mueve actuar, nos mueve a buscar ayuda.

En ocasiones tenemos el deseo de ir a vacacionar pero nos despierta el deseo de ahorrar para viajar. 

¿Qué podemos hacer para motivarnos en forma efectiva? ¿Nosotros mismos nos tenemos que motivar?

Bueno en ocaciones la principal motivacion seria una meta ¿por que? porque si algo nos alienta entonces vamos a relaizar hasta la imposible por cumplirlo, considero que seria la principal motivacion; si por este ejemplo la motivacion seria personalmente no de alguien mas.

Desafortunadamente, la vida nos enseña a hacerlo al revés: decir primero lo positivo y al último lo negativo.

¿Quieres lograr tus metas? me dieron un gran ejemplo, el cual es escribe en un papel de que quieres alejarte y los obstáculos a los que te enfrentarás, lo negativo; después, escribe lo que deseas lograr y el resultado final que buscas, lo positivo, juntamos las dos partes en un solo párrafo Primero dejemos lo negativo y por último, lo positivo, despues déjelo y sentirás la diferencia esto te moverá a actuar, ella me decia ¡No te sorprenda que comiencen a suceder grandes cambios en tu vida!

sabias palabras no?

http://www.youtube.com/watch?v=a5Z6g4n74bE

¿Qué factores críticos y qué características tiene mi líder? ¿Cuál es mi misión y visión personal?

Que es un lider?

Según lo que he comprendido en clase, un líder es una persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.
y ahora me cuestiono quien es mi lider?
Mi líder y mayor ejemplo es mi mama... no es porque es la persona que me dio la vida si no porque es de esas mujeres ejemplares que han salido adelante apesar de que la tormenta fue muy fuerte, con el que comparto gran parte de mi tiempo, por ejemplo despues del trabajo me voy para adonde ella y la pasamos pues bien se puede decir pero como todos tenemos discusiones y no siempre tenemos las mismas opiniones pero ella es mi todo. Él representa un líder para mí porque desde mi perspectiva ha alcanzado un nivel de vida exitoso y me inspira a seguir sus pasos.
A pesar de ser una persona sencilla logra y cumple todas las metas propuestas, es un gran trabajador, esforzada, dedicada con la gran virtud de poder ayudar a los demás. Podria hablar tanto de mi lider...
A pesar de ser una persona sencilla logra y cumple todas las metas propuestas, es un gran trabajador, esforzada, dedicada con la gran virtud de poder ayudar a los demás. Podria hablar tanto de mi lider...

Cual es mi misión?

Con la ayuda de Dios poder obtener un  puesto laboral en el cual tenga la solvencia económica para poder ayudar a mi familia.

Cual es mi visión?

Mi visión  Ser una persona exitosa y ejemplar, ser enfocada para cumplir mis sueños e ir por el camino del bien, relaciones interpersonales, casa y estudios, y cumpliendo el propósito por el que Dios me tiene acá. 

Cuál es mi estilo de resolución de conflictos?

Realizan dome un auto-analice  considero que  mi estilo de resolución de conflictos es una mezcla de todos, ya que depende del conflicto o la situación seria mi forma de reacción y el tipo de reacción de la persona.

Actualmente me considero una persona que me puedo moldear depende de la situación y en del entorno, 

ya que por diferentes situaciones que la vida he comprendido que no todo se da como yo digo y quiero , en especial la laboral. 

También me considero una persona colaborativa en todos ambitos, familiares, sociales laborales, tambien una persona sincera jaja que con el simple echo de que algo no me parezca no me agrade mis expresiones faciales lo expresan.

Soy un poco dominante, depende de la situacion  no le gusta ceder a las cosas ya que las analizo y dudo de ello, tambien me gusta que pidan mi opinion y la tomen en cuenta ojala la apliquen.

Me gusta ser complaciente o sea dar mi 100% cuando la situación lo requiere, cuando realmente creo que las necesidades del otro tienen mayor peso que las mías y además esta persona no es competitiva.

Por ejemplo cuando mi compañera ocupa un dia o varios dias libres yo no tengo ningun problema en cubrirla  que ellas los aproveche pero que cuando yo los ocupe me gusta que me pague con la misma moneda.

como puede una persona utilizar la información relativa a las diferencias culturales para mejorar sus relaciones interpersonales en el trabajo

Trabajo en Netser Group de CR , para quienes no están familiarizados, esta empresa le brinda soporte tecnico a HP, en el cual se realiza la reparacion de las garantias de los equipo empresariales. Por el tipo poco tiempo que tiene la empresa en el pais y por lo tanto, tiene características que lo hacen un ambiente difícil para trabajar, ya que no tenemos las condiciones adecuadas para brindar un buen servicio a los clientes ni tampoco para trabjar adecuadamente.

Únicamente tenemos un jefe el cual es venezolano, nacionalizado en estados unidos, parte importante de su cultura es el socializar con ellos fuera de la oficina, particamente nos relacionamos por correo llamadas o por skype, lo cual además de tener malas condiciones en la oficina no tenemos buenas remuneraciones económicas, ni lo que considero muy importante  mejores puestos de trabajo. Esto no implica necesariamente que un buen trabajador no vaya a tener  buenas oportunidades, pero lamentablemente para ellos esto es parte importante del trabajo para conocer a sus empleados.

Considero que todo en la vida se hace de una buena forma por la comunicación ya que si se habla de una forma clara y adecuada se realzaran mejor las cosas, por ejemplo ellos tienen diferentes costumbres a las de nosotros, ok eso se les entiende pero si nos explican bien las cosas se realizarian mejor o trabajariamos de una mejor forma.

¿Cómo puede una persona utilizar la información relativas a las diferencias culturales para mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo?

Considero que todas las personas deberíamos de tener conocimientos mínimos sobre las diferentes culturas; para tener una buena relación con ellos, ademas de que se sientan familiarizados y no incómodos; porque están en un país el cual tiene costumbres muy distintas al proveniente, por ejemplo: en la forma de comer para muchos es extraño comer lo que nosotros comemos todos los días, quizás no es apetecible o no les gusta. 

He tenido la oportunidad de trabajar en una compañía extranjera  la cual es incorporada por Venezolanos radicados es USA, me parece muy interesante relacionarme con ellos por el echo de que tiene costumbres muy similares a la de nuestro país, en la forma de vestir, alimentación y trabajo, pero es mucho mas fácil poder relacionarse con ellos; considero de que ellos tienen mucha afición por la política mas que los ticos, como cuando Hugo Chavez se enfermo la mayoría de los ciudadanos  se preocuparon, hasta lloraron por el (sin ámbitos de ofender a nadie, hago el comentario) quizás si a nosotros nos ocurriría esta situación la tomaríamos de diferente forma que los venezolanos.

Otro gran ejemplo: es que se dice que los ticos llegamos tarde a todo lado, pues si es cierto no todos tenemos esa costumbre, pero el Alemania son muy monótonos con el tiempo y todo tiene que ser puntual, quizas si una empresa alemana viene y realiza invenciones en el país las personas que son contratadas por ellos tienen que cumplir con dichos reglamentos y mas que todo ser puntuales.

Nada nos cuesta adaptarnos a las costumbres de otras culturas, todo con positivismo es posible.

Ayudar a los demás no cuesta nada, y considero que si es algún momento me iría a vivir a otro lugar con diferente cultura me gustaría que me acogieran de una forma positiva para que mi estadía sea placentera y mi tiempo en el lugar sea confortable. 

No importa si somos blancos, negros, mulatos, con color de ojos cafres, azules, verdes, altos, pequeños, gorditos, flaquitos... En fin todos somos iguales, seres humanos los cuales cometemos errores y tenemos grandes virtudes.